Mari selesaikan masalah

Diterima dari seorang pengadu :

Encik A (junior) dan Encik B (senior) berada di skim dan gred yang sama iaitu DG44. TPG Encik A (junior)  ialah Jan, TPG Encik B (senior) ialah Okt.

Pada 31/12/2011, Encik A (junior) berada pd T5 dan Encik B (senior) berada pada T6. Perbezaan tangga gaji ini jelas menunjukkan bhw mereka dari batch yang BERBEZA (junior dan senior). Ini kerana pada 31/12, semua org sudah naik w'pun mereka mempunyai TPG yang berbeza. 

Ini bermaksud, jika mereka dari batch yang SAMA, mereka mempunyai T yg SAMA pd 31/12. Dalam contoh ini, perbezaan T (iaitu T5 dan T6) pd 31/12 dengan jelas menunjukkan bhw mereka dari batch yang BERBEZA (junior dan senior).

Pada 31/12/2011, gaji Encik A (junior) pd T5 ialah RM3584.11. Gaji Encik B (senior) pd T6 ialah 3734.39.

Pada 1 Jan 2012, pindahan gaji 13% membolehkan Encik A (junior) mendapat gaji (1.13 x 3584.11) + KGT 250 =RM4300.04. Encik B (senior) mendapat gaji (1.13 x 3734.39) =4219.86. Dapat dilihat Gaji A (junior) MELEBIHI gaji B (senior).

Nota:  Encik A (junior) layak KGT 250 segera kerana TPG Jan, sedangkan Encik B (senior) belum dapat KGT kerana TPG Okt.

Gaji Encik A (junior) MELEBIHI gaji Encik B (senior) berlarutan sehinggalah Okt 2012, iaitu TPG Encik B (senior). Selepas 3 bulan (Jan 2013), iaitu TPG Encik A (junior), gaji Encik A (junior) akan MELEBIHI gaji Encik B (senior) semula.

Ini BERULANG setiap tahun. Encik B (senior) hanya mempunyai kelebihan gaji (berbanding Encik A) untuk 3 bulan sahaja (Okt hingga Dis).

Fenomena gaji junior melebihi gaji senior TIDAK pernah terjadi dalam SBPA dan SSM!

_____________________________________________________________________________________________

Komen kita:

Masalah senior junior ini belum habis nampaknya. Malah lagi teruk bila diberi SSM Plus!.

Mana KSN yang pengerusikan mesyuarat SBPA dan SSM Plus?

Mana CUEPACS?

Yang jadi mangsa ialah KITA!

SBPA : Sidik Berhenti, Pegawai Aman

Kisah SSM Plus yang tidak nampak PLUSnya..

Sekarang ini ramai penjawat awam semakin sedar siapa sebenarnya di sebalik pembentukan SBPA. Penjawat awam juga sedar siapa di sebalik SSM Plus.

Penjawat awam telah mula sedar bahawa SSM Plus ini tidak ada yang PLUS nya berbanding SBPA. Ada yang menyatakan SSM untung jangka pendek, SBPA untuk jangka pendek dan panjang.

Ramai yang mula mengeluh tentang ketiadaan PLUS dan SSM Plus. KGT RM80 hingga RM320 dah ada dalam SBPA. Kenaikan gaji 7 hingga 13 peratus juga ada dalam SBPA (selepas dicampur KGT baru SBPA 2012. Kira le jika tak percaya).

Sekali lagi JPA dipersalahkan.

Namun penjawat awam perlu tahu, cadangan kembali semula ke SSM Plus merupakan cadangan KSN. Malah mesyuarat pembentukan gaji baru di bawah SSM Plus pun dipengerusikan oleh KSN. Tetapi bila jadi masalah, tiada pula komen dari KSN seperti mana dalam SBPA dahulu apabila KSN dengan pantas mengenepikan KPPA untuk jadi hero di mata penjawat awam. Tapi haprak. Kita semua ditipu oleh KSN.

Yang menariknya, blog CUEPACS pun asik menceritakan berkenaan koperasi bukan lagi SSM Plus. Apakah kerana CUEPACS dah sedar penjawat awam mula marah kepada SSM Plus maka lebih baik layan koperasi? Bukankah Exco Tertinggi CUEPACS telah memohon pelepasan dari menjalankan tugas hakiki di pejabat semata-mata nak tumpukan SBPA dengan kebenaran KSN? Kita harap lepas ini KSN boleh beri pelepasan serupa kepada mana-mana ahli kesatuan yang nak jalankan tugas penting kesatuan.

Kini semua lepas tangan dalam SSM Plus yang banyak masalah ini. Yang jadi mangsa atas permainan politik CUEPACS dan KSN ialah KITA penjawat awam.

Moga-moga pihak JPA sedia bantu kita.....

SSM Plus di 'engage' dengan siapa?

KSN sering mengatakan bahawa JPA tidak engage dengan pihak lain untuk buat SBPA hinggakan KSN, KSP, CUEPACS pun tidak tahu menahu berkenaan SBPA ini.

Kini telah wujud SSM Plus menggantikan SBPA. KSN yang pengerusikan mesyuarat pembentukan SSM Plus sama seperti SBPA (yang kemudian KSN lepas tangan)

Kita tertanya-tanya, dengan siapa KSN dan ahli mesyuarat engage? Adakah telah dibentangkan kepada ahli CUEPACS keseluruhannya? Berapa kali engagement dibuat dengan CUEPACS? Berapa kali dengan kesatuan guru dan lain-lain kesatuan seperti MTSU? Berapa kali engagement dengan Ketua Perkhidmatan berkaitan seperti doktor, guru, jurutera dan lain-lain?

Sekurang-kurangnya YAB PM sendiri menyatakan dalam Parlimen bahawa JPA telah adakan rundingan sebanyak 13 kali dengan CUEPACS (walau CUEPACS cakap tiada engagement) sehingga termeterainya MoU JPA dan CUEPACS pada 28 Disember 2011.

Khabarnya rupa bentuk SBPA telah ditunjukkan kepada CUEPACS sejak dari bulan Oktober 2011 lagi dan Lampiran C (jadual gaji) kesemuanya telah diserahkan kepada Setiausaha Agung CUEPACS.

Kita ketahui dalam artikel terdahulu bahawa membatalkan SBPA dan kembali ke SSM yang ditambahbaik bukan cadangan daripada JPA, CUEPACS dan Pasukan Semakan Semula SBPA.

Jika begitu, dengan siapa KSN engage sebelum mencadangkan SSM Plus ini kepada YAB PM? 

SSM PLUS Lebih Baik Dari SBPA?

Pekeliling mengenai SSM Plus (satu lagi projek Kerajaan Sidik Hasan) telah dimuatnaik di laman web JPA. Pekeliling ini telah dimuktamadkan oleh KSN. Jadi jangan lepaskan diri sekali lagi ye KSN bila ramai tidak berpuas hati selepas ini seperti mana tuan lepaskan diri dalam kemelut SBPA!

Rata-rata nampak seperti berpuas hati dengan GAJI, walaupun ramai juga yang terima gaji yang berkurangan dari apa yang ditandatangani dalam opsyen SBPA!

Ramai penjawat awam juga tidak sedar kekurangan yang amat ketara dalam pekeliling SSM Plus ini iaitu dari segi SKIM. Lihatlah dengan teliti skim masing-masing.

Para guru khususnya tidak lagi menikmati Skim Bersepadu yang menjejaskan peluang kenaikan pangkat.

Penjawat awam yang gajinya dah langgar dinding, akan terus melanggar dinding!

Angkatan Tentera Malaysia juga menjadi lebih teruk bila mana kelayakan masuk yang lebih tinggi dibatalkan..

Para pensyarah dan doktor pakar juga menerima nasib yang buruk juga berbanding SBPA.

Para penjawat awam di gred J dan G juga menerima skim yang lebih teruk dari SBPA.

Para pemandu, PAR, PAP yang dinaikkan ke gred 11 apabila gred 10 dan ke bawah dimansuhkan, kini kembali ke gred 10 dan ke bawah.

Jadi mana janji KSN dalam kenyataan media Januari lalu bahawa skim yang akan diwujudkan hasil semakan semula SBPA tidak akan LESS FAVOURABLE dari SBPA??

SBPA = Sidik Bersara, Pegawai Aman

SSM = Sidik Suka Menipu!!!

dan kita penjawat awam TERTIPU LAGI!!

Kenapa Pekeliling Gaji SSM Baru Lambat?

Seperti mana pembentukan SBPA, KSN mempengerusikan SSM Baru.

Pihak JPA maklumkan telah siap Pekeliling SSM Baru tetapi masih belum diluluskan KSN. Kenapa?

Sebab ramai penjawat awam telah tahu bahawa SSM Baru ini amat LESS FAVORABLE dari SBPA dari segi gaji dan skim, tidak seperti janji kerajaan melalui siaran akhbar KSN sendiri pada awal Januari lalu! Adakah KSN takut?

Dengan melambatkan keluar pekeliling juga akan mengakibatkan beliau dapat sambung kontrak sebagai KSN. Jika tidak selesai pada tarikh tamat kontrak beliau pada Jun nanti lagi bagus. Boleh lah beliau sambung kontrak lagi. Maklumlah, beliau kan hero dalam cerita ini.

Kepada KSN, kami menuntut agar pekeliling berkenaan segera dikeluarkan! Jika tiada gaji SSM Baru bulan April ini, andalah punca BN kalah PRU nanti!


SBPA: Sidek (bukan nama sebenar) Berhenti, Pegawai Aman..